承担社会责任,董明珠把员工送去当兵了


原始前哨1,2019.9.12我要分享

格力电器董事长兼总裁董明珠

派员参军

不久前

哨兵听到一个消息

格力集团举行欢迎军入伍仪式

十五名员工被派往军队。

董明珠拥护即将参军的新兵

在讲话中,他cho了几下。

董明珠

格力集团董事长兼总裁

指导性市值超过3000亿

上市公司企业家

长期的韧性图像

露面

昨天的送货现场

她很少表现出温柔的一面。

许多现场员工说

这是我第一次见到董小姐cho。

企业积极鼓励员工参军

为他们举行告别仪式

也许有这样的事情。

但这不多。

格力的做法

让哨兵在你面前闪耀

格力员工招聘海报

虽然根据《兵役法》

18岁以上的公民

所有符合条件的人都有义务依法服兵役

但实际上

他们大多数去了部队。

还是正在学习或即将毕业的学生

公司

鼓励自己的员工当兵

看起来很奇怪

人们不见了,谁还活着?

但是,格力

但是做出了不同的选择

几个月前

朱青警备司令员杨庆义

向董明珠介绍军事征兵工作

董明珠立即说

对于企业招聘,我们必须这样做。

并且一定要做好

7月26日

杨庆余和董明珠谈天后

格力电器发布公告

需要总部2017年,2018年的24岁以下学生从大学毕业

参加组织的入伍倡导活动

合格的员工必须得到充分的参与

自那时以来,他们已经组织了五次招聘动员会议

格力向他们许诺

其中安排了避难后的团圆。

优先促销

.

正如杨庆宇所说的82

招聘工作

他意识到格力故乡的深情

责任

高效,严格执行

董明珠在告别仪式上说

我的心情很复杂

我希望你能留下来

我希望你能回来

但对于那些从格力应征的新兵,

总统的复杂性很高兴

因为他们可以选择长期参军

也可以选择服义务兵役回格力工作

他们可以毫无后顾之忧地追逐军事梦想

不用担心

鼓励国有企业优秀员工参军

军事联合培养优秀人才

这种新的招聘模式

允许部队招募更多人才

也减轻了士兵的后顾之忧

对于企业

这不仅塑造了承担政治责任和社会责任的勇气

良好的品牌形象

也经过部队的精心训练

拥有一支可以克服困难并赢得战斗的员工团队

此模式

创造了“三胜”局面

该模型在珠海使用

作为中国最早建立的四个经济特区之一

他们在征兵领域

迈出新一步

从今年三月起

珠海市已经通过了许多调查,示威和磋商。

制定了《全市国有企业征集》

大学毕业生招生实施计划

各种公司都推出了奖励措施

基于政府现有的优惠待遇

采取措施,例如向每位应征员工发放奖金

鼓励优秀员工参军

格力

只是其中一位代表

有一个国家有自己的家

国防工业很强

企业发展可以有一个稳定的环境

每个人都知道这种方式。

但是当该原则可能侵犯其自身利益时

许多人选择忽略它

许多学生入伍参军

有一个继续完成学校的问题

毕业后去参军

我担心年龄太糟糕了,无法就业

但是如果您先雇用,然后参军

某些单位提供选择

请辞职

许多人陷入了纠缠

暗中按兵入伍的想法

今天保留职位的好榜样

给他们勇气尝试一次

必须有一个最终会留下来的人

必须有一个最终会离开的人

没关系。

刚来奋斗

不要辜负这个年轻人

够了

希望更多公司

可以为员工参军创造良好的环境

祝福每个新兵

在军队的大火炉中

淬火,不失青春

本文是第一作者的原创文章,未经授权不得复制。

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格力电气有限公司董事长董明珠

派员工当兵。

不久前

哨兵学到了一条消息

格力集团举行成立典礼

向军队派遣了15名员工

董明珠和新入伍的士兵深情相拥。

在演讲中,不只是一些抱怨声

董明珠

格力集团董事长兼总裁

该头盔的市值超过3000亿

上市公司的企业家

长期坚强的形象

公开露面

昨天在送货现场

她很少表现出温柔的一面

许多现场员工说

这是我第一次看到“董小姐”被cho住。

公司积极鼓励员工参军

他们大张旗鼓。

这样的事情可能在那里

但这真的不多

格力的方法

让小队看起来更亮

格力为员工招募的海报

虽然根据《兵役法》

18岁以上的公民

符合依法服兵役的条件

但实际上

绝大多数参军

还是正在学习或即将毕业的学生

公司

鼓励自己的员工当兵

看起来很奇怪

人走了,谁还活着?

然而,gree

但做出了不同的选择

几个月前

朱清时驻军司令杨庆一

向董明珠介绍征兵工作后

董明珠当即说

对于公司招聘,我们必须这样做。

一定要做好

7月26日

杨庆余和董明珠谈了几天之后

格力电器发出通知

要求总部2017、2018年24岁以下学生毕业

参与组织的征兵宣传

合格的员工必须全勤

此后,他们组织了五次招聘动员会议

格力向他们承诺

其中安排了避难所后的团聚。

优先促销

……/P>

正如杨庆宇所说的82

招聘工作

他意识到格力母国的深厚感情

负责任

高效严格的执行

董明珠在告别仪式上说

我的心情很复杂

我希望您能留下来

我希望你能回来

但对于从格力入伍的新兵来说,

总统的复杂性让人非常高兴

因为他们可以选择在军队中长期发展

也可以选择服义务兵役回格力工作

他们可以毫无后顾之忧地追逐军事梦想

不用担心

鼓励国有企业优秀员工参军

军事联合培养优秀人才

这种新的招聘模式

允许部队招募更多人才

也减轻了士兵的后顾之忧

对于企业

这不仅塑造了承担政治责任和社会责任的勇气

良好的品牌形象

也经过部队的精心训练

拥有一支可以克服困难并赢得战斗的员工团队

此模式

创造了“三胜”局面

该模型在珠海使用

作为中国最早建立的四个经济特区之一

他们在征兵领域

迈出新一步

从今年三月起

珠海市已经通过了许多调查,示威和磋商。

制定了《全市国有企业征集》

大学毕业生招生实施计划

各种公司都推出了奖励措施

基于政府现有的优惠待遇

采取措施,例如向每位应征员工发放奖金

鼓励优秀员工参军

格力

只是其中一位代表

有一个国家有自己的家

国防工业很强

企业发展可以有一个稳定的环境

每个人都知道这种方式。

但是当该原则可能侵犯其自身利益时

许多人选择忽略它

许多学生入伍参军

有一个继续完成学校的问题

毕业后去参军

我担心年龄太糟糕了,无法就业

但是如果您先雇用,然后参军

某些单位提供选择

请辞职

许多人陷入了纠缠

暗中按兵入伍的想法

今天保留职位的好榜样

给他们勇气尝试一次

必须有一个最终会留下来的人

必须有一个最终会离开的人

没关系。

刚来奋斗

不要辜负这个年轻人

够了

希望更多公司

可以为员工参军创造良好的环境

祝福每个新兵

在军队的大火炉中

淬火,不失青春

本文是第一作者的原创文章,未经授权不得复制。